xxx代表：

      您提出的《关于加强攀枝花市退役军人创业就业扶持与学生爱国主义教育的建议》（第124号提案）收悉，现答复如下。

      一、关于“强化退役军人创业就业全链条扶持”的建议

             您提出的“整合人社、税务等部门资源，落实税费减免、创业贷贴息政策，建孵化基地、开定制化技能培训与专场招聘”建议，与中央、省、市大力推进退役军人就业创业工作部署高度契合。近年来，我局紧紧围绕退役军人就业创业全过程，全力推动退役士兵从“军营尖兵”向“职场精英”顺利转变。一是摸清底数，精准施策。创新“专项统计+动态核查+部门联审”机制，依托覆盖市、县、乡、村四级的退役军人服务中心（站）开展“敲门行动”，实现全市60岁以下8000余名自主就业退役士兵就业状态、技能水平、培训需求、职业意向底数“四清”。联合人社等部门进行数据比对，精准识别109名失业人员和127名就业困难人员，建立“一人一档一策”帮扶机制，按照“培训一批、就业一批、兜底一批”全覆盖落实就业帮扶。二是靶向赋能，精准“滴灌”。吸纳4家具有合法资质、扶持措施和明显效果的孵化基地，为退役军人提供办公空间、创业指导、资源对接、产业孵化等“一站式”的创新创业孵化服务。遴选发布18家技能培训机构，推出“菜单式”培训套餐，开设大车驾驶、电工、烹饪等就业率高的课程，2025年以来累计培训150余名退役军人。三是拓宽渠道，精准对接。构建“线上+线下+专属”招聘矩阵，开通就业创业政策专场直播，细致讲解政策申领条件、申报流程、受理渠道、补贴标准等关键内容，吸引5000余人在线观看。线下举办“戎耀归蜀”专场招聘会7场，动员230家用人单位参加，提供岗位4180个，151名退役军人及军属参与，31名达成就业意向。四是落实政策，加大扶持。协同联动人社、税务、市场监督等部门，做好退役军人专项招录、税费减免、创业贷款和助企纾困等政策落实工作，150余名退役军人累计享受税收优惠政策减免税费400余万元。确定工行攀枝花分行、攀枝花农商行等7家为承办银行，推出退役军人专属信贷产品，累计为70余名退役军人提供创业担保贷款900余万元。

      二、关于“多场景拓展退役军人证消费场景及深挖红色资源”的建议

             您提出的“多场景开展退役军人证的消费场景，同时深挖本地三线、红色资源，将爱国主义教育融入校园教学与活动”建议，与我局提高优待服务质效和传承红色基因重点工作高度一致，开展的工作有：一是持续拓展优待场景。自优待证办理以来我市已累计推出4批次共193项优待目录，覆盖文旅、医疗、交通、商贸、金融及燃油等多元领域，切实把尊崇优待落到日常生活的方方面面，让军人军属的获得感、幸福感更加充实。二是激发红色文化资源活力。打造“钢铁是怎样炼成的”等精品主题研学线路，构建 “红色之旅、生态之旅、科技之旅、劳动之旅、非遗之旅”五大板块“研学+”融合式实践研学体系。2025年，累计组织3万余名学生参与100余期研学实践，组织学生走进三线建设博物馆、城市原点、红旗村等红色教育基地，以鲜活厚重的三线精神浸润育人。三是充分发挥退役军人作用。组建50余支退役军人红色宣讲队伍，深入社区、学校、机关单位开展宣讲，在全市中小学广泛开展“红色故事进校园”暨“开学第一课”主题活动，开展“纪念碑下的思政课”等现场教学。今年共开展活动40余场，覆盖1万余名中小学生。

      三、关于“促进退役军人到学校任职任教”的建议

             您提出的“根据已公布的《四川省促进优秀退役军人到学校任职任教三年行动计划（2024—2026年）》，攀枝花市出台具体方案”建议，我市积极落实促进退役军人到学校任职任教有关工作。一是建立健全工作机制。市退役军人事务局与市教育和体育局、市人力资源社会保障局共同组建“兵教师”工作专班，东区先行先试制定《攀枝花市东区关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施办法（试行）》《攀枝花市东区促进优秀退役军人到学校任职任教三年行动计划（2024—2026年）》，将退役军人教师纳入教职工编制“周转池”制度，明确优化入校任教、拓展多元发展渠道、加强资金保障等方面具体举措。二是优化退役军人准入机制。公开招聘单列计划，2024年面向退役军人招聘小学教师2名，经资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察等程序，录取体育“兵教师”1名。2025年下半年，在面向社会统一组织的教师公开招聘工作中，对退役军人给予政策倾斜，规定其报考年龄放宽2周岁。三是拓宽安置渠道。年度安置工作中，明确市本级和各县（区）协调中小学空缺的行政、工勤岗位，优先接收由政府安排工作退役士兵。三年来，累计提供10个安置岗位用于接收安置安排工作的退役士兵。

             下一步，市退役军人事务局将锚定“让军人成为全社会尊崇的职业，让退役军人成为全社会尊重的人”目标，持续发力，做优服务保障工作。一是聚力赋能就业创业，构建全链条精准服务体系。以2026年8月1日即将施行的《退役军人就业创业促进条例》为牵引，全面对标教育培训、就业支持、创业扶持等有关规定，常态化举办“戎耀归蜀”专场招聘会，开展“订单式、定向式、定岗式”职业技能培训，持续落实失业和就业困难退役军人帮扶，用足用好税费减免、创业贷款全额贴息等扶持政策。二是拓展优待场景和深挖红色资源。在已推出优待目录的基础上，联合商务、文旅等部门动员更多商户加入社会化拥军联盟，让优待证“含金量”持续提升；深挖三线建设红色资源，依托烈士纪念设施打造沉浸式数字展陈空间；深化“纪念碑下的思政课”品牌建设，推动红色教育进校园、进社区、进基层走深走实。三是持续推进“兵教师”工作。发挥“兵教师”工作专班统筹协调作用，通过集中安置、单列考录、公开招聘等方式扩大“兵教师”队伍规模，并建立培养机制，充分发挥退役军人在教师队伍中的优势作用。

           感谢您对我市退役军人事务工作的关心和支持！

                                                                                                                                                                                                                             攀枝花市退役军人事务局

                                                                                                                                                                                                                                       2026年7月21日